A.領(lǐng)導(dǎo)不是一種活動過程 B.領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會團(tuán)體或組織服務(wù) C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是妥善處理各種人際關(guān)系 D.領(lǐng)導(dǎo)的工作績效是由領(lǐng)導(dǎo)者決定的
A.經(jīng)濟(jì)效益原則 B.任人有效原則 C.量才使用原則 D.程序規(guī)范原則
A.物色合適人選 B.促進(jìn)組織功能發(fā)揮 C.充分開發(fā)人力資源 D.實(shí)現(xiàn)職工個人價(jià)值