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管理人員管理能力大小是以()為基礎的
A.職權大小
B.管理經驗
C.責任感
D.個人素質
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單項選擇題
管理人員是企業(yè)中指揮他人工作的人,其影響力主要來自()。
A.個人學識
B.所在職位賦予的正式權力
C.老練成熟
D.寬廣的胸杯
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單項選擇題
當不滿的員工無法改變目前處境,又不能脫離該工作崗位時,他將出現()。
A.心理撤出
B.工作撤出
C.身體撤出
D.行為改變
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