A.團隊的領(lǐng)導(dǎo)人要以身作則 B.內(nèi)部分組,實行競爭機制 C.與其他單位開展交互溝通 D.團隊的領(lǐng)導(dǎo)人要有強權(quán)意識
A.潛意識來源于潛力 B.潛意識相對于意識而存在 C.潛力咨詢是直接作用于潛意識層面的一種心理技術(shù) D.潛力來源于潛意識
A.工作分析 B.組織定位 C.實施開放式溝通 D.激勵手段