A.針對(duì)求職目標(biāo)組織簡(jiǎn)歷寫作 B.通過既往的經(jīng)歷向用人單位展示自身的潛力和發(fā)展優(yōu)勢(shì) C.為自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)“做廣告” D.凸顯對(duì)自己有利的信息
A.本人基本情況 B.基本學(xué)習(xí)情況、工作經(jīng)歷 C.聯(lián)系方式 D.求職目標(biāo)和任職資格資質(zhì)
A.建立是對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷和成績(jī)的概括總結(jié) B.建立的信息簡(jiǎn)明,格式相對(duì)固定 C.建立是用人單位分析、比較、篩選和錄用應(yīng)聘者的重要依據(jù)。 D.簡(jiǎn)歷的目的是幫助應(yīng)聘者全面介紹自身,創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)。