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A.通用文件處理的模擬
B.工作活動的模擬
C.角色扮演
D.現(xiàn)場作業(yè)

A.采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。
B.通過非一組考生一個(gè)問題，讓考生進(jìn)行一定時(shí)間的討論。
C.在面試全過程中檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧
D.主要是考察考生的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的團(tuán)體氛圍，從而綜合評價(jià)考生。