多項選擇題

在下列（）情況之一，企業(yè)應當認定內部控制存在設計或運行缺陷。

A.未實現(xiàn)規(guī)定的控制目標
B.未執(zhí)行規(guī)定的控制活動
C.突破規(guī)定的權限
D.不能及時提供控制運行有效的相關證據(jù)

你可能感興趣的試題

多項選擇題

組織架構的主要影響因素有（）。

A.企業(yè)的戰(zhàn)略
B.企業(yè)經營所處的環(huán)境
C.企業(yè)所采用的技術
D.企業(yè)的人員和文化

多項選擇題

職能制組織架構的優(yōu)點有（）。

A.能夠通過集中單一部門內所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經濟
B.組織架構可以通過將關鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關聯(lián)，從而會提升深入的職能技能
C.在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上，區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策
D.與一切皆由總部來運作相比，建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用

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在下列（）情況之一，企業(yè)應當認定內部控制存在設計或運行缺陷。

你可能感興趣的試題

組織架構的主要影響因素有（）。

職能制組織架構的優(yōu)點有（）。

在下列（）情況之一，企業(yè)應當認定內部控制存在設計或運行缺陷。

職能制組織架構的優(yōu)點有（）。