A.確保戰(zhàn)略一致性 B.制定經(jīng)營目標、財務與經(jīng)營計劃 C.制定戰(zhàn)略地圖 D.定義業(yè)績評價指標
A.組織層面評價反映全公司整體的業(yè)績 B.單個部門層面評價反映公司內(nèi)不同業(yè)務單元的業(yè)績 C.單個作業(yè)層面評價一定期間具體崗位的個人業(yè)績表現(xiàn) D.不論是評價哪個層級,有效的業(yè)績評價體系都應促使個人或部門都朝著實現(xiàn)組織(企業(yè))整體目標的方向努力
A.歷史數(shù)據(jù)和未來數(shù)據(jù) B.內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù) C.財務信息和非財務信息 D.靜態(tài)數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)