A、進(jìn)行職系與序列的劃分 B、編制勝任力模型 C、提煉創(chuàng)新能力要素 D、進(jìn)行崗位創(chuàng)新能力要素評(píng)級(jí)
A、創(chuàng)新興趣 B、創(chuàng)新動(dòng)機(jī) C、創(chuàng)新思維 D、創(chuàng)新追求
A、協(xié)作溝通能力 B、資源掌控能力 C、自主學(xué)習(xí)能力 D、創(chuàng)新實(shí)踐能力