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法定節(jié)假日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
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當企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯時,應采取的法律救濟途徑,包括()
A.刑法上的救濟
B.以上都是
C.民法上的救濟
D.勞動法上的救濟
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