A、組織結構富有彈性 B、結構簡單,指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一;權責關系明確 C、橫向聯(lián)系少,內部協(xié)調容易 D、信息流通速度快,內部溝通效率高,能夠及時解決問題,管理效率高
A、加強對評價者的培訓,提升其績效管理水平 B、績效考核不需要合適的工具 C、制定先進合理的評級標準,能量化的指標盡量量化 D、通過建立績效考核申訴機制來避免考核誤差