有時(shí)又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,這種面試對(duì)整個(gè)面試的實(shí)施,提問內(nèi)容、方式、時(shí)間評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等過程因素,都有嚴(yán)格的規(guī)定,主試人不能隨意變動(dòng)
可以說是一種經(jīng)過精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下以面對(duì)面的交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的一種方式。