是經(jīng)濟責(zé)任制的原則之一。是指根據(jù)各崗位和每個人所承擔(dān)的服務(wù)工作責(zé)任賦予相應(yīng)的權(quán)力,并按貢獻大小享有應(yīng)得的經(jīng)濟利益。