⑴勞動(dòng)者本人; ⑵用人單位。
⑴故意犯罪; ⑵醉酒或者吸毒; ⑶自殘或者自殺; ⑷法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
⑴保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康權(quán); ⑵保障工傷職工職業(yè)康復(fù)的權(quán)利; ⑶簡(jiǎn)化法律程序,減少糾紛; ⑷分散企業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn); ⑸促進(jìn)工傷預(yù)防。