是研究在組織中以及組織與環(huán)境作用中,人們從事工作的心理活動(dòng)和行為反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué)。
A.社會(huì)促進(jìn)效應(yīng) B.社會(huì)惰化 C.協(xié)同效應(yīng) D.從眾效應(yīng)
A.角色認(rèn)同B.角色期待C.角色直覺D.群體規(guī)范