是指領導者在領導活動中比較固定和經常使用的行為方式和方法的總和。
領導方式
是領導過程中領導者、被領導者及其作用對象相結合的具體形式。
是在一定的環(huán)境條件下，從若干可行的備選方案中選取實現既定目標的最佳方案。
