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構(gòu)成團隊建設的活動包括目標設置、通過角色分析明確成員各自的角色和責任、團隊過程分析和()
A、工作的重新設計
B、團隊成員之間人際關系的發(fā)展
C、社會責任感的培養(yǎng)
D、團隊組織的發(fā)展
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單項選擇題
()目的是讓外部顧問幫助客戶,通常是幫助管理者,對他們必須處理的事件進行認識、理解和行動,這些事件可能包括工作流程、各部門成員間的非正式關系、正式溝通渠道等等。
A、調(diào)查反饋
B、過程咨詢
C、敏感性訓練
D、團隊建設
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單項選擇題
對組織成員所持有的態(tài)度進行評估,確定組織成員之問在認知方面的差異,以及解決這些差異的一種工具是指()
A、調(diào)查反饋
B、過程咨詢
C、敏感性訓練
D、團隊建設
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