單項選擇題

下列解除或終止勞動關(guān)系的情形中，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/h4>

A.用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同。
B.固定期限勞動合同期滿終止，用人單位不與勞動者續(xù)簽。
C.勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同即行終止。
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位依法解除勞動合同。

你可能感興趣的試題

單項選擇題

《勞動合同法》規(guī)定，用人單位實施經(jīng)濟(jì)性裁員必須達(dá)到裁減人員（）以上，或者不足（），但占用人單位職工總數(shù)（）以上的標(biāo)準(zhǔn)。

A.15人、15人、10%
B.20人、20人、10%
C.25人、25人、15%
D.30人、30人、15%

單項選擇題

若用人單位被認(rèn)定違法解除勞動合同，如果勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)支付勞動者（）作為賠償金。

A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.一個月工資
D.違約金

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

国产黄色视屏

视频一区二区无码制服师生国产三级香港三级人妇国产码一区二区在线观看国产伦精品一区二区三区免费观看

下列解除或終止勞動關(guān)系的情形中，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/h4>

你可能感興趣的試題

《勞動合同法》規(guī)定，用人單位實施經(jīng)濟(jì)性裁員必須達(dá)到裁減人員（）以上，或者不足（），但占用人單位職工總數(shù)（）以上的標(biāo)準(zhǔn)。

若用人單位被認(rèn)定違法解除勞動合同，如果勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)支付勞動者（）作為賠償金。

下列解除或終止勞動關(guān)系的情形中，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/h4>

《勞動合同法》規(guī)定，用人單位實施經(jīng)濟(jì)性裁員必須達(dá)到裁減人員（）以上，或者不足（），但占用人單位職工總數(shù)（）以上的標(biāo)準(zhǔn)。

若用人單位被認(rèn)定違法解除勞動合同，如果勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)支付勞動者（）作為賠償金。