A.負責(zé)提出專業(yè)用工需求和配置優(yōu)化方案,開展配置效果分析和評估。 B.負責(zé)配合人力資源管理部門開展專業(yè)人員配置,為內(nèi)部市場建設(shè)運營提供專業(yè)支撐。 C.負責(zé)協(xié)調(diào)解決本*單位內(nèi)部市場建設(shè)運營中的重大事項和突出問題。 D.負責(zé)組織開展專業(yè)人員培訓(xùn),做好專業(yè)人才儲備。
A.負責(zé)貫徹落實上級單位內(nèi)部市場管理的有關(guān)規(guī)定、工作要求和計劃指標(biāo) B.負責(zé)做好人力資源供需分析,制定實施方案,開展人員優(yōu)化配置和依法依規(guī)退出 C.負責(zé)協(xié)調(diào)解決本*單位內(nèi)部市場建設(shè)運營中的重大事項和突出問題。 D.負責(zé)內(nèi)部市場建設(shè)運營等其他工作
A.負責(zé)貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部市場管理制度和各項管理要求,制定落實措施 B.負責(zé)組織開展本*單位內(nèi)部市場的建設(shè)運營,制定實施方案或差異條款 C.負責(zé)協(xié)調(diào)解決本*單位內(nèi)部市場建設(shè)運營中的重大事項和突出問題 D.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位的內(nèi)部市場建設(shè)運營