A、彼得-德魯克 B、愛德華-施來 C、喬治-奧迪奧恩 D、道格拉斯-麥格雷戈
A、借鑒吸收了國企改革的經驗和企業(yè)管理的經驗 B、完全照搬蘇聯模式 C、從一開始就實行了360度考核 D、目標的考核與評估工作由紀委負責
A、目標太少 B、目標需要多部門協同完成 C、目標的層次不高 D、目標更多的體現在當前重要且緊急的事項上,而對重要不緊急的事項往往資源配置不夠