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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】舉例闡述管理者如何應(yīng)用工作內(nèi)容豐富化激勵(lì)員工。
答案：
一個(gè)企業(yè)往往設(shè)置崗位有限，在有限的崗位內(nèi)可以豐富化工作內(nèi)容，來(lái)讓員工打破以往的心理契約，無(wú)論在自我成就感上還是在自我價(jià)值...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試分析目標(biāo)在管理中的作用。
答案：
（1）克服傳統(tǒng)管理的弊端。
（2）提高工作成效。
（3）使個(gè)體的能力得到激勵(lì)和提高。
（4）改善人際關(guān)系。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述有效溝通的要求。
答案：
（1）有效果溝通
（2）有效率溝通
（3）有笑溝通
（4）必然是在潛意識(shí)層面的，有感情的，真誠(chéng)的溝通。
