A.職能重心的轉變 B.職能關系的理順 C.行政職能的無限擴大 D.職能方式的轉變
A.管理層次太多 B.管理層次偏少 C.管理幅度偏小 D.管理幅度偏大
A.政府機構; B.人事制度 C.領導體制 D.運行機制