A、企業(yè)職能不同于管理職能 B、管理教育的必要性和可能性 C、管理的十四原則 D、管理要素 E、明確的分工
A、技術 B、商業(yè) C、財務 D、核算 E、安全
A、公平 B、條件標準化 C、獎勵效率 D、注意局部和整體的關系 E、嚴守規(guī)章