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組織應(yīng)確定何時應(yīng)實施監(jiān)視和測量及何時應(yīng)分析、評價和溝通監(jiān)視和測量的結(jié)果。
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應(yīng)急準備和響應(yīng)可不考慮有關(guān)的相關(guān)方的需求和能力。
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組織對辨識出的潛在緊急情況做出準備和響應(yīng)所需的過程,包括:對緊急情況建立響應(yīng)計劃,包括提供急救、定期測試和演習響應(yīng)計劃的能力等。提供響應(yīng)計劃的培訓(xùn)屬于人員能力和意識的管控,應(yīng)急和響應(yīng)過程可以不予以考慮。
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