A、確認差距 B、進行前瞻性分析 C、保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性 D、滿足需求方法的收集匯總 E、覺得培訓的價值和成本
A、誰負責培訓 B、培訓什么樣的人 C、何時進行培訓 D、培訓的場所 E、培訓的費用是多少
A、個人歸納綱要 B、培訓計劃會議 C、部門經(jīng)理溝通 D、領導決策 E、集體決策