是表明組織的基本價(jià)值觀和組織期望員工遵守的職業(yè)道德規(guī)范的正式文件。
是指該問題如果采取不道德的處理行為可能產(chǎn)生后果的嚴(yán)重程度。
主張把實(shí)證和規(guī)范兩種方法并入商業(yè)倫理中,即要求決策人在決策時(shí)綜合考慮實(shí)證和規(guī)范兩方面的因素。