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抽象地說,組織中的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該肩負(fù)四種責(zé)任,即()
A、政治責(zé)任
B、法律責(zé)任
C、倫理責(zé)任
D、工作責(zé)任
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2.決議計劃方針
3.決議計劃備選方案
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