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除了以貨幣形式提供的福利以外,企業(yè)還可以為員工或員工家庭提供旨在幫助員工克服生活困難和支持員工事業(yè)發(fā)展的直接服務(wù)的福利形式。
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判斷題
非法定員工福利,是指企業(yè)依據(jù)法律規(guī)定必須建立的,在工資收入之外向雇員本人及其家屬提供的一系列福利項(xiàng)目。
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職工依法享有的休息時(shí)間是法律規(guī)定的一項(xiàng)企業(yè)義務(wù),并不屬于員工福利。
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