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A.管理水平高低主要由服務(wù)對象予以評定
B.人力資源管理需大量使用表格進(jìn)行控制；
C.被管理者具有明顯的地域、文化背景的差異
D.管理中應(yīng)強(qiáng)調(diào)員工“自我強(qiáng)化”功能
E.管理是個動態(tài)、發(fā)展的過程

A.馬斯洛
B.馬克思
C.亞當(dāng)斯
D.麥克利蘭

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