問答題

【簡答題】激勵(lì)型薪酬是否有效判定方法是什么？

答案：

一是觀察公司績效與職業(yè)經(jīng)理人薪酬之間是否存在正相關(guān)關(guān)系；
二是觀察擁有這種薪酬機(jī)制的公司其績效是否優(yōu)秀。
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問答題

【簡答題】績效評價(jià)的信息的渠道包括哪些？
答案：

會計(jì)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和外部市場。
問答題

【簡答題】目標(biāo)值的方式有哪四種？
答案：

實(shí)際值、預(yù)測值、預(yù)算值、相對績效標(biāo)準(zhǔn)
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