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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】運(yùn)用參與式培訓(xùn)方法有哪些需要注意的地方？
答案：
參與式培訓(xùn)的要點(diǎn)在于通過(guò)課上課下的師生交流、研討，讓學(xué)員真正帶著問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí)，帶答案或新的工作思路回到工作崗位上去創(chuàng)造性的...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】你認(rèn)為國(guó)家在哪些方面為企業(yè)的培訓(xùn)工作提供服務(wù)。
答案：
依據(jù)憲法、勞動(dòng)法、職業(yè)教育法、就業(yè)促進(jìn)法等方面的法律法規(guī)，政府在促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)方面承擔(dān)著政策制定、宏觀(guān)管理、技術(shù)服務(wù)、提供...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】“下屬能力低不是你的責(zé)任，但不提高下屬能力就是你的責(zé)任?！闭?qǐng)談?wù)剬?duì)這種觀(guān)點(diǎn)的理解。
答案：
這句話(huà)是海爾公司首先提出的員工培訓(xùn)理念。其核心是要求所有的管理者都要成為培訓(xùn)師，都要擔(dān)當(dāng)為企業(yè)培訓(xùn)人才的責(zé)任。
