A.與企業(yè)的長遠目標(biāo)相吻合 B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際 C.具有較明顯的經(jīng)濟和人文效益 D.簡明扼要,具體明確,便于操作
A.10B.20C.30D.15
A.勞動爭議就是企業(yè)勞動糾紛 B.勞動爭議的主體有企業(yè)、勞動者和工會 C.個別爭議與集體爭議的劃分標(biāo)準是勞動者的多少(是否8人以上) D.勞動爭議處理的方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和提起訴訟