A.其法律含義是一種“要約”,即希望和他人訂立合同的意思表示。 B.錄用信不會對用人單位產(chǎn)生法律約束。 C.主動權掌握在用人單位手里,決定這個要約是否生效 D.發(fā)放對象:所有崗位 E.關鍵條款:薪酬水平、福利待遇、崗位安排、職責權限
A.設置員工援助計劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問題 B.員工援助計劃是一種員工福利,不能提高勞動生產(chǎn)率 C.與內(nèi)部員工援助計劃相比,員工更加偏愛外部員工援助計劃 D.員工援助計劃通常是長期的
A.電腦辦公時間過長會危害視力,可以多吃胡蘿卜等富含維生素A的食物來緩解 B.大運動量的運動和流汗可以預防因長時間使用電腦帶來的軟組織損傷 C.長期在空調(diào)密閉環(huán)境中工作的人,應該安排適當?shù)膽敉膺\動 D.激光打印機會對呼吸系統(tǒng)造成危害,需要經(jīng)常開窗通風