A、股東財富最大化 B、企業(yè)價值最大化 C、股利支付比率的確定 D、稅后利潤在股利派發(fā)與留存上的分割關(guān)系
A、為集團的管理控制提供財務(wù)方面的保障 B、更好的發(fā)揮激勵機制的功能效應(yīng),決不應(yīng)純粹的為了控制而控制 C、激發(fā)子公司及其他成員企業(yè)的危機感 D、更好的發(fā)揮約束機制的功能效應(yīng)
A、180 B、540 C、150 D、750