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獎勵工作堅持基層優(yōu)先,從嚴控臸營職以上領(lǐng)導干部、機關(guān)干部記功獎勵和高功獎勵。
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單位年度專項立功一般控臸在總?cè)藬?shù)的1.5%左右,情況十分特殊的,記功比例由總隊審核確定。
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單位年度嘉獎總數(shù)控臸在總?cè)藬?shù)的40%以內(nèi)。
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