是激發(fā)和鼓勵人們朝著所期望的目標(biāo)釆取行動的過程。
這種領(lǐng)導(dǎo)者的特征是向被領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán),鼓勵下屬的參與,并且主要依賴于其個人專長權(quán)和模范權(quán)影響下屬。
就是把管理的制度權(quán)力相對牢固的進行控制的領(lǐng)導(dǎo)者。