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A.合力來自于企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，而不是源于外部壓力
B.職工之間沒有分裂成相互對立的小團體的傾向
C.各車間、班組具有處理內(nèi)部沖突和適應外部變化的能力
D.職工之間以及職工與企業(yè)之間具有較強的認同感
E.干群上下都了解企業(yè)的總體奮斗目標，并愿意為之努力
F.決策層和執(zhí)行層在工作上都有發(fā)自內(nèi)心的支持態(tài)度
G.職工承認企業(yè)的外在價值并且有鞏固和維護企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的愿望

A.接觸信息
B.領悟價值觀精髓
C.增進對價值觀的情感體驗
D.價值觀信念化
E.價值觀的實踐
F.員工認知改變