是為了節(jié)省會議的時間，減少會議費用，提高有效性，而進行的一系列有組織的管理活動。
是指國家行政機關系統中行政領導職權責任劃分及其所設置的機構，所形成的組織體系和組織制度的總稱。
是行政主體適應社會政治、經濟、文化環(huán)境的變遷而進行的自我調整、變革的過程。
