你可能感興趣的試題

Kahn認(rèn)為儒家文化的四種特質(zhì)是（）。

A.家庭中的社會(huì)化方式促成個(gè)體的沉著節(jié)制，重視工作、家庭與責(zé)任
B.具有團(tuán)體協(xié)作的傾向
C.階層意識(shí)，認(rèn)為等級(jí)的存在理所當(dāng)然
D.人際關(guān)系具有互補(bǔ)性
E.具有明顯的個(gè)人主義傾向

多項(xiàng)選擇題

在設(shè)計(jì)企業(yè)價(jià)值觀時(shí)要遵循（）原則。

A.與企業(yè)最高目標(biāo)相協(xié)調(diào)
B.與社會(huì)主導(dǎo)價(jià)值觀相適應(yīng)
C.充分反映企業(yè)家價(jià)值觀
D.與員工的個(gè)人價(jià)值觀相結(jié)合
E.與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相一致

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員工行為規(guī)范的設(shè)計(jì)原則包括（）。

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Kahn認(rèn)為儒家文化的四種特質(zhì)是（）。

在設(shè)計(jì)企業(yè)價(jià)值觀時(shí)要遵循（）原則。

員工行為規(guī)范的設(shè)計(jì)原則包括（）。

Kahn認(rèn)為儒家文化的四種特質(zhì)是（）。

在設(shè)計(jì)企業(yè)價(jià)值觀時(shí)要遵循（）原則。