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【論述題】試述戰(zhàn)略性薪酬管理的基本步驟?
答案:
戰(zhàn)略性薪酬管理是指利用薪酬工具來(lái)適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化,同時(shí)協(xié)助企業(yè)戰(zhàn)略的確定與實(shí)施。因此,戰(zhàn)略性薪酬管理不只是對(duì)員工貢獻(xiàn)...
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【簡(jiǎn)答題】試述企業(yè)年金的含義及其作用?
答案:
企業(yè)年金計(jì)劃是指由企業(yè)承辦的在其員工退休后為之提供收入保障的自愿性計(jì)劃。也被稱(chēng)為企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃,企業(yè)退休金計(jì)劃、企業(yè)補(bǔ)充...
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【簡(jiǎn)答題】試述跨國(guó)公司的薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)主要包括?
答案:
①支持企業(yè)的全球發(fā)展目標(biāo)和跨國(guó)人力資源戰(zhàn)略;
②有利于吸引并留住世界范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才;
③有利于雇員...
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