計劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能
通過政事分開的改革,達(dá)到事業(yè)單位的社會化以及運行的法制化和民主化。
一是組織性,也稱正規(guī)性。 二是民間性,又稱非政府性。 三是非營利性。 四是自治性。 五是自愿性。 六是非政治性。 七是非宗教性。