是一種影響力,是對(duì)人們施加影響的藝術(shù)或過程,從而使人們情愿地、熱心的為實(shí)現(xiàn)組織或群體的目標(biāo)而努力。
1、戰(zhàn)略的調(diào)整。 2、設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化。 3、員工受教育程度的提高。 4、組織規(guī)模和范圍擴(kuò)大,原來的組織結(jié)構(gòu)變得不適應(yīng)。