名詞解釋

答案：是指在薪酬體系設(shè)計(jì)過(guò)程中，確定企業(yè)的薪酬水平在勞動(dòng)力市場(chǎng)中相對(duì)位置的決策過(guò)程，它直接決定了薪酬水平在勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力...

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答案：是指企業(yè)某一職位的薪酬水平同勞動(dòng)力市場(chǎng)上類似職位的薪酬水平相比較時(shí)相對(duì)位置高低，以及有次產(chǎn)生在勞動(dòng)力市場(chǎng)上人才競(jìng)爭(zhēng)能力的...

答案：就是通過(guò)一些具體的指標(biāo)，對(duì)企業(yè)的薪酬水平進(jìn)行測(cè)量并作出判斷和分析，根據(jù)一些重要指標(biāo)的改變，弄清楚薪酬變化的原因，準(zhǔn)確地把...

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