問答題

【簡答題】薪酬調整的方法有哪些？

答案：

1）調整薪酬結構，控制貨幣薪酬
2）推遲提薪
3）延長工時
4）改善生產經營
5）薪酬凍結
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問答題

【簡答題】影響企業(yè)支付能力的因素有哪些？
答案：

1）實物勞動生產率
2）銷貨勞動生產率
3）用人費率
4）薪酬分配率
5）附加價值勞動生產率
6）單位產品薪酬
問答題

【簡答題】薪酬指導線的作用？
答案：

1）引導企業(yè)自覺控制人工成本水平，正常適度增加薪酬
2）促進勞動力市場均衡價格的形成
3）完善國家薪酬宏觀調控體系。
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