問答題

【簡答題】根據(jù)目標理論評價組織的有效性？

答案： 根據(jù)目標理論評價組織有效性是以如下假設為出發(fā)點的：
①任何組織都有一個最終目標；
②組織目標應該明確...
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【簡答題】簡述組織發(fā)展。
答案： 組織發(fā)展是利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人的發(fā)展要求，從而達到組織改革目的的過程。組織發(fā)展重視組織中人的方...
問答題

【簡答題】克服組織改革中抵抗的技術性方法？
答案： 這是組織改革者為防止和補償改革所帶來的利益損失，并調(diào)整改革過程來克服或回避抵抗的方法，如人事調(diào)動、經(jīng)濟補償、證明能夠給組...
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