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問答題
【簡(jiǎn)答題】個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有哪些類型？他們分別適合于什么特點(diǎn)？
答案：
個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括：
1.直接計(jì)件工資計(jì)劃；
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)劃；
3.差額計(jì)件工資計(jì)劃。...
1.直接計(jì)件工資計(jì)劃；
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)劃；
3.差額計(jì)件工資計(jì)劃。...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】組織薪酬管理要達(dá)到哪幾方面要求？
答案：
1、薪酬的外部公平性或者外部競(jìng)爭(zhēng)性；
2、薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性；
3、績(jī)效報(bào)酬的公平性；
4、薪酬管理過程的公平性
問答題
【論述題】判斷銷售人員薪酬有效性的指標(biāo)有哪些？
答案：
有效性指標(biāo)包括：增長(zhǎng)指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、客戶滿意度和忠誠(chéng)度指標(biāo)、銷售人才指標(biāo)和薪酬投資的收益指標(biāo)等。增長(zhǎng)指標(biāo)。銷售領(lǐng)域的增長(zhǎng)...
