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麥格霄戈的y理論認(rèn)為,對(duì)人的激勵(lì)必須用外部刺激來提高人的積極性。
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美國社會(huì)心理學(xué)家麥格霄戈的×理論認(rèn)為,必須用監(jiān)督懲治方式激勵(lì)員工。
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激勵(lì)是指針對(duì)人的各種需要而給予適當(dāng)滿足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為的行為。
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