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問答題
【簡答題】簡述晉升策略選擇的方法。
答案：
1）以員工實(shí)際績效為依據(jù)的晉升策略。
2）以員工競爭能力為依據(jù)的晉升策略。
3）以員工綜合實(shí)力為依據(jù)的晉升策略。
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問答題
【簡答題】簡述員工晉升的種類。
答案：
1）晉升制度有內(nèi)部晉升制與外部聘用制之分。內(nèi)部晉升制的對象和范圍限于企業(yè)內(nèi)部員工；外部聘用制的對象和范圍限于企業(yè)外部應(yīng)聘...
問答題
【簡答題】簡述員工晉升的作用。
答案：
1）由企業(yè)現(xiàn)有的老員工接替更高級別崗位的工作，能夠減少雇用新員工所耗費(fèi)的人力、物力和財(cái)力，節(jié)約一定時間和管理成本。
