(1)系統(tǒng)原則 (2)使用性原則 (3)標(biāo)準(zhǔn)化原則 (4)能級對應(yīng)原則 (5)優(yōu)化原則
集體激勵計劃是將員工的薪酬與所在集體的績效相聯(lián)系,并以集體績效為主要激勵對象的激勵。