多項(xiàng)選擇題

有效的薪酬管理應(yīng)遵循以下（）

A、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則
B、支付高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬的原則
C、對(duì)內(nèi)具有公正性原則
D、要拉開(kāi)員工之間的薪酬差距的原則

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