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單項選擇題
效率工資理論認(rèn)為，在資本要素不變的情況下，企業(yè)的產(chǎn)出過程中投入的勞動要素量和工人的努力程度取決于（）
A.實際工資
B.名義工資
C.監(jiān)督程度
D.勞動力的供求程度
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問答題
【簡答題】簡述績效考核在人力資源開發(fā)與管理過程中的整體作用。
答案：
（1）績效考核是企業(yè)聘用人員的依據(jù)。
（2）績效考核是員工職業(yè)生涯發(fā)展的依據(jù)。
（3）績效考核是員工...
（2）績效考核是員工職業(yè)生涯發(fā)展的依據(jù)。
（3）績效考核是員工...
